Gewerkschaftschronik
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Anzahl gefundene Artikel: 28

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 DatumOrtKapitelPersonenStichworteArtikel
23.07.2015 Visp
Lonza
Unia Wallis

Entlassungen
Lonza
Volltext
Starker Franken gefährdet die Industrie: Abbau bei Lonza. Lonza streicht in Visp 90 Stellen. Erneut gehen Arbeitsplätze in der Industrie verloren. Das Chemie- und Pharmaunternehmen Lonza streicht 90 Stellen in Visp. Der Stellenabbau von Lonza im Oberwallis ist ein Rückschritt für die Volkswirtschaft in der Region. Er zeigt die schädlichen Auswirkungen, welche die schlechte Frankenpolitik der Nationalbank auf die Industrie hat. Zehntausende Stellen gefährdet. Die Unia hat immer wieder darauf hingewiesen, dass der starke Franken den Werkplatz Schweiz bedroht. Leider deuten die jüngsten Ereignisse in diese Richtung: Firmen werden gezwungen zu sparen, was sich direkt auf die Arbeitnehmenden auswirkt. Zehntausende Stellen in der Industrie sind bedroht. Nationalbank muss handeln. Eine Deindustrialisierung der Schweiz wäre verheerend. Regionen wie im vorliegenden Fall das Oberwallis verlieren Arbeitsplätze, Lehrstellen und Know-how. Die Nationalbank ist in der Pflicht, eine Währungspolitik im Interesse des Landes zu verfolgen. Dafür braucht es einen neuen, fairen Wechselkurs.
Unia Wallis, 23.7.2015.
Unia Wallis > Lonza. Entlassungen, Unia Wallis, 23.7.2015.
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21.01.2013 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
German Eyer
Manuel Wyss
Arbeitsvertrag
Entlassungen
Lonza
Volltext

Solidarität führt zum Erfolg: angekündigte Massenentlassungen bei Lonza im KAV verhindert. Der Schock war gross im Wallis: 400 Stellen wollten die Lonza-Manager letzten Oktober im Stammwerk Visp abbauen, ein gutes Drittel per Entlassungen. Doch der Widerstand der Belegschaft, die Unterstützung aus der Bevölkerung sowie der Druck und die überzeugenden Alternativvorschläge der Gewerkschaften haben nun diese Abbaupläne vereitelt. (...).

Unia Kommunikation, 21.1.2013.
Unia Wallis > Lonza. Entlassungen. Unia. 2013-01-21.doc.

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18.01.2013 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
Work
German Eyer
Matthias Preisser
Manuel Wyss
Lonza
Stellenplan
Volltext

Chemiekonzern Lonza: Jetzt kommt die Taskforce. Gut verhandelt, Jobs gerettet. Trotz Stellenabbau gibt es bei der Lonza Visp im Bereich der Kollektivarbeitsverträge praktisch keine Entlassungen. 400 Stellen wolle sie im Stammwerk Visp VS abbauen, teilte die Lonza im November 2012 mit. Dabei sei mit 170 bis 180 Entlassungen zu rechnen. 60 davon im Geltungsbereich des Kollektivvertrags (KAV). (...). Matthias Preisser.

Work, 18.1.2013.
Unia Wallis > Lonza. Stellenplan. 18.1.2013.doc.

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21.12.2012 Visp
Lonza
Personen
Syna
Unia Wallis
German Eyer
Manuel Wyss
Arbeitszeit
Entlassungen
Lonza
Volltext

Die Lonza hat in Visp eine langfristige Perspektive – Entlassungen sind nicht nötig. Die Gewerkschaften Unia und Syna reichen in diesen Tagen gemeinsam mit der Betriebskommission eine umfassende Stellungnahme und substanzielle Vorschläge zur Vermeidung von Entlassungen im Bereich des Lonza-Kollektivarbeitsvertrages (KAV) ein. Eine von 4456 besorgten Bürgerinnen und Bürgern unterschriebene Petition fordert die Einsetzung einer Taskforce und den Verzicht auf Entlassungen. (...).

Medienmitteilung der Unia und Syna, 21.12.2012.
Unia Wallis > Stellenabbau. Lonza. 2012-12-21.doc.

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15.11.2012 Visp
Energie
Lonza
Work

Energieversorgung
Gasversorgung
Lonza
Sonnenenergie
Volltext
Lonza Visp als Pumpspeicherwerk der nächsten Generation? Die Lonza erzeugt in Visp VS mit Gas Dampf für die Produktion. Sie würde besser im Sommer Gas durch Solarstrom ersetzen und im Winter mit einem Gas-Kombikraftwerk Strom und Wärme erzeugen. Die ETH Zürich hat einen neuen Rektor. Für ihn ist klar: Wer etwas von Energiepolitik verstehen will, muss zwei Dinge im Griff haben. Erstens darf er nicht Kilowatt und Kilowattstunden verwechseln. Und zweitens muss er den Dreisatz beherrschen. (...).

Work. Freitag, 15.11.2012.
Work > Lonza. Energieversorgung. Work 15.11.2012.

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02.11.2012 Visp
Lonza
Personen
Syna
Unia Wallis
Thomas Burgener
German Eyer
Esther Waeber-Kalbermatten
Manuel Wyss
Entlassungen
Lonza
Medien-Mitteilung
Resolution
Volltext

Belegschaft kündigt Warnstreik an, falls ihre Forderungen nicht erfüllt werden. Rund 200 Lonza-Beschäftigte haben gestern Abend an zwei Betriebsversammlungen in Visp das weitere Vorgehen gegen die angekündigte Massenentlassung beschlossen. Die Walliser Staatsratspräsidentin Esther Waeber-Kalbermatten (SP) und der Vorsteher des Volkswirtschaftsdepartements, Staatsrat Jean-Michel Cina (CVP), sicherten dabei der Belegschaft ihre volle Unterstützung zu.  Die Arbeitnehmenden der Lonza akzeptieren den gestern angekündigten brutalen Abbau von einem Siebtel der Stellen in Visp nicht. (...).

Medienmitteilung der Gewerkschaften Syna und Unia, 2.11.2012.
Unia Wallis > Entlassungen Lonzas. 2.11.2012.

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02.11.2012 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
Work
Matthias Preisser
Entlassungen
Lonza
Volltext

Stellenabbau, Teilausverkauf. Rund um die Lonza in Visp brodelt die Gerüchteküche. Die Walliser rechnen mit dem Schlimmsten. Klar ist nur: der Druck auf die Angestellten wird steigen. Die Produktion läuft auf Hochtouren, die Anlagen sind bis ans Limit ausgelastet. Die Lonza in Visp VS rentiert, besser als der Gesamtkonzern : 7,3 Prozent Profit erzielte das Werk 2011, die gesamte Lonza 6,9 Prozent (Gewinn im Verhältnis zum Nettovermögen).Visp mit seinen 2700 Beschäftigten bleibt der wichtigste und rentabelste Lonza-Standort. Weil die Angestellten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weltweit Spitze sind. (...).
Matthias Preisser.

Work. Freitag, 2.11.2012.
Personen > Preisser Matthias. Lonza. Stellenabbau. 2.11.2012.

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31.10.2012 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
German Eyer
Corrado Pardini
Manuel Wyss
Entlassungen
Lonza
Stellenabbau
Volltext

Rendite um jeden Preis: Lonza kündet brutalen Stellenabbau an. Die Geschäftsleitung der Lonza hat heue Morgen anlässlich einer Sozialpartnerinformation den Abbau von 395 Stellen in Visp angekündet. Mit anderen Worten: Jede siebte Stelle in Visp wird den übertriebenen Renditezielen des Managements geopfert. Die Betriebskommission und die Gewerkschaft Unia weisen diese Pläne vehement zurück und verlangen die Einsetzung einer Task Force. Die Stimmung in der Visper Lonza-Belegschaft ist explosiv. (...).

Kommunikation Unia, 31.10.2012.
Unia Wallis > Stellenabbau. Lonza. 31.10.2012.

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29.10.2012 Visp
Lonza
MontagsClick
Unia Wallis

Lonza
MontagsClick
Volltext
MontagsClick. Nr. 8. 29.10.2012. Hrsg. Betriebsgruppe Lonza Visp. Unia Wallis.

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22.10.2012 Visp
Lonza
MontagsClick
Unia Wallis

Lonza
MontagsClick
Volltext
MontagsClick, Nr. 7, 22.10.2012. Hrsg. Betriebsgruppe Lonza Visp. Unia Wallis.

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21.05.2010 Visp
Lonza
Unia Wallis
Work

Abgangsentschädigung
Frühpensionierung
Lonza
Sozialplan
Guter Sozialplan bei Lonza, Der Sozialplan für die Entlassenen im Visper-Chemiewerk Lonza steht. Gewerkschaften und Lonza haben sich auf einen Plan geeinigt. Dieser sieht verlängerte Kündigungsfristen (bis 9 Monate), grosszügige Abgangsentschädigungen und die Unterstützung bei der Stellensuche vor. Für Entlassene ab 59 (Frauen) beziehungsweise 60 Jahre (Männer) gibt es eine Frühpensionierungsregelung. Wer freiwillig in Frühpension geht, erhält zusätzliche Leistungen. Work. Freitag, 21.5.2010
01.04.2010 Visp
Lonza
Unia Wallis
Work

Entlassungen
Lonza
Die Lonza streicht 193 Jobs. Ende März hat die Lonza die Katze aus dem Sack gelassen und konkrete Zahlen zum Restrukturierungsprogramm genannt: 193 Stellen und 100 Temporäre sollten im Visper Chemiewerk abgebaut werden. Für 131 feste Mitarbeitende sind Frühpensionierungslösungen geplant, 63 soll gekündigt werden. Davon fallen 19 unter den 2008 erstrittenen Kollektivarbeitsvertrag (KAV). Die Unia kritisiert den Abbau. Angesichts des Gewinns von 159 Millionen Franken sei er unnötig. Die Unia fordert eine Verlängerung der Konsultationsfrist. Sollte es zu Entlassungen kommen, wüürde laut Unia die letztes Jahr geschlossene Ausbildungsvereinbarung hinfällig. Dann müssten den Angestellten, die dem KAV unterstellt sind, alle Überstundenguthaben ausbezahlt werden. Work. Donnerstag, 1.4.2010
14.05.2009 VS Kanton
Lonza
Personen
Work
Beat Jost
Marie-Josée Kuhn
Lonza
Verwaltungsrat
Volltext

Das Prinzip marchionne. Statt Büezer zu drangsalieren, mistet Sergio Marchionne ganz oben aus.  „Wenn Sie mir nicht aus dem Weg gehen, muss ich Sie leider überrennen.“ Jovial lächelnd sagt er es zum Kameramann des Schweizer Fernsehens. Sergio Marchionne (56), Industriemanager mit drei Uni-Abschlüssen, geboren in den Abruzzen als Sohn eines Carabinieri-Maresciallos, mit 14 nach Kanada ausgewandert. Ab 1997 Konzernchef von Alusuisse-Lonza; ab 2002 CEO der Genfer Warenprüferin SGS; ab 2004 Fiat-Chef. Und neuerdings unterwegs mit wahnwitzigen Hochzeitsplänen. Da es Fiat auf die Dauer alleine nicht schaffen wird, ergreift Sanierer Marchionne die Flucht nach vorne. (...). Marie-Josée Kuhn.

Work online, 14.5.2009.
Personen > Kuhn Marie-Josée. Lonza. Sergio Marchionne. Work 2009-05-14.doc.

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03.05.2008 Visp
Unia Wallis
Weiterbildung

Lonza
Weiterbildung
Lonza-Schichtarbeiter auf der Schulbank. Aus- und Weiterbildungsoffensive. Die Werkleitung des wichtigsten Standorts der Lonza und die Gewerkschaften haben sich auf eine Weiterbildungsoffensive geeinigt. In den kommenden 6 Jahren drücken 1500 Schichtarbeiter während 25 Tagen über die reguläre Arbeitszeit hinaus die Schulbank. Die 1500 Schichtarbeiter der Lonza im Werk Visp bilden sich schon heute fleissig weiter. Im Zuge des Ausbaus anspruchsvoller neuer Tätigkeitsfelder wie der Biotechnologie gelten 9,2 Arbeitstage ausschliesslich der Weiterbildung. (…). NZZ 3.5.2008
25.04.2008 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
Work
Oliver Fahrni
Kündigungsschutz
Lonza
Teuerungsausgleich
Das Wunder von Visp. Sensationeller Durchbruch der Büezer bei der Lonza. Die Lonza-Belegschaft hat ihren Kampf gewonnen: Ein Abkommen zwischen der Unia und dem Konzern setzt den Massstab für eine neue Sozialpartnerschaft. Zwischen Visp, Basel und Bern zirkuliert dieser Tage ein Dokument "zur Unterschrift", das für ein paar Herzinfarkte gut sein könnte. Der Titel, staubtrocken, verrät noch nichts: "Vereinbarung mit den Vertragsgewerkschaften". Doch dann, auf knapp4 Seiten, stehts: Kündigungsschutz bis 2015. Automatischer Teuerungsausgleich, Rücknahme der GAV-Kündigung. (…). Mit Foto. Oliver Fahrni.

Work 25.4.2008
24.04.2008 Visp
Lonza
MontagsClick
Personen
Work
Oliver Fahrni
Beat Jost
Corrado Pardini
GAV
Lonza
Volltext

Das Wunder von Visp. Die Lonza-Belegschaft hat ihren Kampf gewonnen: Ein Abkommen zwischen der Unia und dem Konzern setzt den Massstab für eine neue Sozialpartnerschaft. Zwischen Visp, Basel und Bern zirkuliert dieser Tage ein Dokument „zur Unterschrift“, das für ein paar Herzinfarkte gut sein könnte. Der Titel, staubtrocken, verrät noch nichts: „Vereinbarung mit den Vertragsgewerkschaften“. Doch dann, auf knapp vier Seiten, steht’s: Kündigungsschutz bis 2015. Automatischer Teuerungsausgleich. Rücknahme der GAV-Kündigung. (...). Oliver Fahrni.

Work online, 24.4.2008.
Personen > Fahrni Oliver. Lonza. GAV. Work. 2008-04-24.
 
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11.04.2008 Olten
Arbeitszeit
Unia

Lonza
Einigung bei Lonza über Arbeitszeit. In den Verhandlungen für einen Kollektivarbeitsvertrag bei Lonza ist es zu einer Einigung gekommen. So tritt am 1.4.2009 eine Vereinbarung mit einer Laufzeit bis zum 31.3.2015 in Kraft, die vom Vertrag unabhängig ist. Die Vereinbarung sieht für alle Mitarbeitenden währen der nächsten 6 Jahre 25 zusätzliche Arbeitstage als Beteiligung an der Ausbildungsoffensive für das Werk Visp vor. Dieser Beitrag soll abgegolten werden. BaZ 11.4.2008
08.04.2008 Visp
Lonza
Unia Wallis

GAV
Lonza
Streit um GAV beigelegt. Der Streit um einen neuen Kollektivvertrag im Lonza-Werk in Visp ist beigelegt. Die Firmenleitung nimmt die Kündigung des Vertrags zurück. Mit den Gewerkschaften wurde ein Abkommen zur Regelung der betrieblichen Ausbildung geschlossen. Der Kollektivarbeitsvertrag bleibt damit in Kraft, und die Arbeitszeit wird nicht erhöht. Die Firmenleitung wollte längere Arbeitszeiten. Bund 8.4.2008
13.03.2008 Visp
Unia
Syna
Arbeitszeit

Syna
Unia Schweiz
Lonza
Todesstrafe im Wallis. Lonza. Die grösste Oberwalliser Firma will ihre Belegschaft länger arbeiten lassen - trotz steigenden Betriebsgewinns. Derweilen bekämpfen sich die Gewerkschaften öffentlich. Das Werk ist ein Ungetüm. Eingekesselt von hohen Bergen dampft und stampft es vor sich in, zigtausend Röhren und Leitungen führen den werkeigenen Strassen entlang, bevor sie kolossale Bauten und Verbrennungstürme umschlingen. Die Anlage ist so gross, dass die ArbeiterInnen mit Fahrrädern unterwegs sind. (…). Foto Manu Friedrich. Dinu Gautier. WOZ 13.3.2008
07.03.2008 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
Work
Oliver Fahrni
Arbeitszeit
GAV
Lonza
Länger arbeiten, fast gratis. Syna VS geht auf Spaltungsmanöver der Lonza ein. Störmanöver der Syna Wallis hin oder her: Bei der Lonza beginnen harte Verhandlungen um die Arbeitszeit und den Kollektivvertrag. Aufrührer sind sie keine, die Arbeiterinnen und Arbeiter der Lonza. Aber als die Konzernchefs zu Neujahr zuerst 301 Millionen Franken Reingewinn feierten und dann den Kollektivvertrag (KAV) kündigten, platzte den Lonzianern der Kragen. Mit Foto. Oliver Fahrni. Work 7.3.2008
22.02.2008 Visp
Lonza
Personen
Unia Wallis
Work
Oliver Fahrni
Arbeitszeit
GAV
Lonza
Wilde Tage im Wallis. "50 Stunden, 60 Stunden arbeiten oder wie viel noch?". Lonza-Chef Stefan Borgas kann 301 Millionen Gewinn feiern. Was tut er? Er kündigt den Kollektivvertrag, will die Arbeitszeit erhöhen und die Löhne senken. Belegschaft, Unia und Syna machen Front. (…). Mit Fotos. Oliver Fahrni. Work 22.2.2008
19.02.2008 Visp
Arbeitszeit
Lonza
SP

Arbeitszeit
Lonza
Solidarität mit der Lonza-Belegschaft. Einen ausgewiesenen Gewinn von über 300 Millionen Franken und am Wirtschaftshimmel kein einziges trübendes Wölklein - die Aktionäre erhalten Gewinne von 17% - und trotzdem will die Lonza ihre Arbeiter abstrafen. Kurz nach Weihnachten kündigt die Lonza den KAV. Sie will die Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden erhöhen. Gesamthaft fordert die Lonza 14 Massnahmen, die für die Arbeiterschaft einen Lohn- und Sozialabbau bedeuten. (…). Doris Schmidhalter. Walliser Bote 19.2.2008
19.02.2008 Visp
Arbeitszeit
Löhne
Lonza

Arbeitszeit
Lonza
Höchstes Lob für Lonza von der "Financial Times". Die "Financial Times Deutschland" ist voll des Lobes über die Lonza. In der jüngsten Ausgabe titelt die renommierte Wirtschaftszeitung: "Lonza stiehlt den Nachbarn die Show". Gemeint sind damit die Basler Konzerne Novartis, Roche, Clariant und Ciba. (…). Stattdessen wird jetzt nach den 300 Mio. Franken Reingewinn im Jahre 2007 eine kräftige, reale Lohnerhöhung für alle Arbeiter und Angestellte fällig. Auch ihnen gehört ein gerechter Anteil am Kuchen. Und das wäre im Interesse des ganzen Oberwallis. Denn bessere Löhne bedeuten höhere Kaufkraft und Steuereinnahmen, was allen zugute käme. Komitee für ein soziales Oberwallis. Walliser Bote 19.2.2008
07.02.2008 Visp
Arbeitszeit
Lonza

Arbeitszeit
Lonza
Resolution
Lonza-Personal gegen längere Arbeitszeiten. Die Angestellten des Lonza-Werks in Visp lehnen die von der Firmenleitung geplante Arbeitszeitverlängerung ab. An einer Versammlung unterstützten rund 300 Personen einstimmig eine entsprechende Resolution. BaZ 7.2.2008
06.02.2008 Visp
Arbeitszeit
Lonza
Unia Wallis

Arbeitszeit
Lonza
Weiterbildung
Lonza fordert "mehr Flexibilität". Weiterbildung der Mitarbeiter in Visp soll durch Mehrarbeit kompensiert werden. Die Gewerkschaft Unia reagiert empört über die Forderung und will sich "mit allen Mitteln widersetzen". Der Streit im Visper-Lonzawerk um die Arbeitsbedingungen geht weiter. Die Direktion des Werks verlangt vom Personal "mehr Flexibilität". Die Rentabilität des Visper Werks nehme seit 2004 laufend ab, erklärte Werksleiter Klaus Kalbermatten am Dienstag, 5.2.2008 vor den Medien in Visp. Die Fabrik wolle dem entgegenwirken, indem sie sich weiter auf hochwertige Biopharmazeutika spezialisiere. (…). BaZ 6.2.2008
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