Vorwort SMUV Geschäftsbericht 1984-1987. Mit diesem Geschäftsbericht informieren wir über die Tätigkeit des SMUV in den letzten vier Jahren seines 100jährigen Bestehens. Diese 100jährige Gewerkschaftsgeschichte ist in einer separaten Jubiläumsschrift zusammengefasst. „Für eine Technik im Dienste der Menschheit", „Zukunft der Arbeit" und die Herausforderung der Gewerkschaft angesichts des Wertwandels, hervorgerufen durch die umwälzende technologische und gesellschaftspolitische Entwicklung, das waren die Leitsätze, welche den Kongress unseres Verbandes von 1984 beherrschten. Es waren aber auch die Merkmale, welche unsere gewerkschaftliche Tätigkeit in den vergangenen vier Jahren mitbeeinflusst haben. Der Umstrukturierungsprozess in der Wirtschaft geht mit unvermindertem Tempo weiter. Er ist begleitet von Personalabbau im Produktionsbereich, von Betriebsschliessungen und Entlassungen. Gleichzeitig hat die Tendenz zu Betriebszusammenschlüssen, welche über die Landesgrenzen hinausgehen, zugenommen. Wohl zu den spektakulärsten Fusionen gehört die jüngste Zusammenlegung der beiden Multis BBC und ASEA. Der Rationalisierungseffekt im Produktionsbereich führt nicht nur zu Personalreduktionen, er beeinflusst auch immer mehr die Arbeitsorganisation. (…).

Fritz Reimann.

SMUV Schweiz. Geschäftsbericht 1984-1988.

SMUV Schweiz > Jahresbericht SMUV 1988. Vorwort.

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Vorwort Geschäftsbericht SMUV 1980-1983. Unser letzter Verbandskongress im Herbst 1980 stand thematisch vor allem im Zeichen der Mikroelektronik und der damit verbundenen wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Auswirkungen auf die Arbeitnehmerschaft. „Mikroelektronik: Fortschritt oder Bedrohung", hiess denn auch die Titelüberschrift einer damals von Kollege Paul W. Bonnot verfassten Broschüre, in welcher der Versuch unternommen wurde, sowohl aus der Sicht der technischen Wissenschaft, wie der Unternehmer, insbesondere aber in gewerkschaftlicher Optik aufzuzeigen, was mit der dritten industriellen Revolution, - dem Aufkommen einer völlig neuen Schlüsseltechnologie - für die Arbeitnehmer alles verbunden sein könnte. In der Zwischenzeit haben sich unsere pessimistischen Erwartungen und Befürchtungen weitgehend bestätigt, gingen doch innerhalb des Berichtszeitraumes im industriellen Produktionssektor unseres Landes pro Jahr rund 2,5 Prozent der Arbeitsplätze verloren, wobei eine genaue Aufschlüsselung dieser Ziffer nach direkten "Opfern" des mikro-elektronischen Vormarsches mangels statistischer Erfassungsgrundlagen auch im strukturellen und konjunkturellen Bereich leider nicht möglich ist. Was uns an diesem Veränderungsprozess aber ganz besondere Sorge bereitet, ist der Tatbestand, dass das Werkstattumfeld dem technologischen Wandel weitaus intensiver ausgesetzt ist, als andere Unternehmensteile. (…). Für die Geschäftsleitung: Fritz Reimann

SMUV Schweiz. Geschäftsbericht 1980-1983.

Personen > Reimann Fritz. Vorwort. Geschäftsbericht 1980-1983. SMUV.

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Wirtschaftspolitische Betrachtungen. Rückschau, Gegenwartsbilanz, Ausblick. Der Versuch, im Rahmen eines umfangmässig doch recht limitierten Beitrages die hauptsächlichsten verbands-, sozial- und wirtschaftspolitischen Entwicklungen im Laufe von vier Jahren zusammenzufassen und auf arbeitnehmerspezifische Folgewirkungen hin analysieren zu wollen, muss selbstverständlich bruchstückhaft bleiben. Ein tendenzieller Grundzug aber ist für den ganzen Berichtsabschnitt unverkennbar, der direkte und indirekte Einfluss des wirtschaftlichen Geschehens auf die staatliche und politische Aktivität, die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeziehungen, sowie auf die sozialen Einrichtungen der öffentlichen Hand, hat sich weiter verstärkt. Dass damit auch der Kampf um die Verteilung des Wirtschaftsertrages härter wurde, versteht sich von selbst und zwang die Arbeitnehmerorganisationen – darunter natürlich auch den SMUV - die vertraglichen Konfliktregelungs-Instrumente praktisch in Permanenz anzuwenden. Wohl noch nie seit dem Abschluss der ersten Vereinbarung in der Maschinen- und Metallindustrie im Jahre 1931 standen sich die Vertragsparteien derart häufig in Verbandsverhandlungen und vor Schiedsgericht gegenüber, um insbesondere die Höhe der teuerunqsbedingten Lohnanpassungen abschliessend auszuhandeln.

SMUV Schweiz, Geschäftsbericht 1980-1983, Seite 9ff.

SMUV Schweiz > Jahresbericht 1980. SMUV Schweiz.

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