13. Monatslohn: Muss ich verzichten? Seit fünf Jahren arbeite ich als Maler in einem Kleinbetrieb. Neben meinem Chef und mir gibt es nur noch einen weiteren Angestellten. Nun habe ich gekündigt. Ende Dezember habe ich meinen letzten Arbeitstag. Weil die Auftragslage zurzeit eher schlecht ist, hat mich mein Chef gefragt, ob ich allenfalls dazu bereit wäre, auf den 13. Monatslohn zu verzichten. Ist das überhaupt zulässig? (...).
Alice Niklewicz. Unia-Rechtsabteilung.
 
Work online, 13.12.2012.
Löhne > 13. Monatslohn. Unia-Rechtsabteilung. 13.12.2012.

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